12月23日 ，，，，，，28圈乡村发展集团组织召开本部各部门2022年度业绩考核述职会议 ，，，，，，检验履职成效、盘点特色亮点、查摆问题短板、谋划下一步工作。。。。。。公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。。。。。。
会上 ，，，，，，公司各部门负责人聚焦重点、紧扣主题 ，，，，，，详细汇报了2022年度主要考核指标完成情况、特色亮点工作 ，，，，，，认真总结了存在的问题和不足 ，，，，，，并提出了2023年主要工作思路和努力方向。。。。。。公司领导班子成员依次对各部门工作开展情况作了深入点评。。。。。。
公司党总支书记、董事长、总经理孟玉林充分肯定了各部门2022年工作业绩 ，，，，，，他表示 ，，，，，，2022年公司各部门牢牢把握企业发展方向 ，，，，，，按照公司总体决策部署扎实开展工作 ，，，，，，全公司主要经济指标实现大幅增长 ，，，，，，各项重点工作和重点项目建设推进顺利 ，，，，，，为公司今后的高质量发展奠定了坚实基础。。。。。。他对各部门接下来的工作提出了三个方面的要求：
一是提高站位 ，，，，，，认真学习贯彻党的二十大精神 ，，，，，，深刻认识和贯彻落实市委市政府关于产业建圈强链和拼经济、搞建设、抓发展的要求 ，，，，，，全力打好全年目标任务收官战。。。。。。
二是高标定位 ，，，，，，认真谋划2023年各项工作 ，，，，，，重点围绕管理提升、产业布局、风险防范等方面创新思路、扎实推进 ，，，，，，务必确保全面完成农资贸易任务目标 ，，，，，，务必确保生猪养殖项目建设顺利推进和育肥猪出栏目标顺利完成 ，，，，，，务必确保“28圈粮仓”项目建设见成效 ，，，，，，务必确保“鹭溪香楠”等项目按时高效运营。。。。。。
三是担当作为 ，，，，，，推动企业整体工作成绩再上新台阶。。。。。。要讲政治、顾大局 ，，，，，，切实转变工作作风 ，，，，，，高效务实推进各项工作；； ；；；；要强化企业文化建设和员工能力素质培养提升 ，，，，，，不断增强员工队伍凝聚力和战斗力；； ；；；；要继续抓好党的建设和党风廉政建设 ，，，，，，发挥好党组织战斗堡垒作用 ，，，，，，营造风清气正的工作环境；； ；；；；要引导全体员工担当作为、攻坚克难、奋勇向前 ，，，，，，共同为公司高质量发展和成都市全面推进乡村振兴贡献28圈乡村力量！
